健診

実施期間

• (例)秋田市

  1か月健診

  生後28日から生後41日まで)

  4か月健診

  生後4か月になった日から5か月になる前日まで

  7か月健診

  生後7か月になった日から8か月になる前日まで

  10か月健診

  生後10か月になった日から11か月になる前日まで

• (例)潟上市

  4か月健診

  生後4か月から生後6か月の末日まで

  10か月健診

  生後10か月から11か月の末日まで

各月齢の健診内容

• 1か月健診

  哺乳量、健康状態の確認、身体測定や原始反射の確認、ビタミンK2シロップの処方

• 4か月健診

  首のすわり具合など身体機能の発達状況の確認

• 7か月健診

  ずりばいやお座りなど身体機能の発達状況の確認

• 10か月健診

  ハイハイやつかまり立ちなど発達の状況、喃語、歯が生えているかなどの確認

特定健診・後期特定健診とは

生活習慣病の予防のために、対象者の方にメタボリックシンドロームに着目した健診を行います。
生活習慣病とは、「健康的とは言えない生活習慣」が関係している病気です。すなわち生活習慣次第で発病を防ぐことができる病気とも言えます。

検査内容

診察(理学的所見)、計測(身長・体重・BMI・腹囲)、血圧測定、尿検査(尿糖・尿蛋白)、脂質(中性脂肪、HDLコレストロール、LDLコレストロール)、肝機能検査(AST(GOT)、ALT(GPT)、γ-GTP)、代謝系(空腹時血糖、またはHbA1c)、※血液一般(ヘマトクリット値、血色素量、赤血球数)、★胸部X線、★心電図、★腎機能検査(クレアチニン)

※★がつくものは前回の健診結果·既往歴·診察などにより医師が必要と判断した場合に実施する項目です。

健診の種類

一般健診

①、②コースからお好みでお選びください

ご自身の健康状態を知り、必要に応じて早期治療や健康改善を行うこと目的とした健康診断です。

定期健診(法定健診)

①コース39歳までの方、②コース40歳以上の方

労働安全衛生法では、事業者が従業員の健康状態を把握し、職場環境のリスク軽減を図るため1年に1回健康診断が義務付けられています。

入社前健診

②コースのみ

労働安全衛生法では、労働者を雇い入れた際に健康診断を行うことが義務つけられています。

検査内容

①コース

問診・業務歴、診察(理学的所見)、計測(身長・体重・BMI・腹囲)、血圧測定、尿検査(尿糖・尿蛋白)、胸部X線、視力検査、聴力検査、診断書発行

②コース

問診・業務歴、診察(理学的所見)、計測(身長・体重・BMI・腹囲)、血圧測定、尿検査(尿糖・尿蛋白)、脂質(中性脂肪、HDLコレステロール、LDLコレステロール)、肝機能検査(AST(GOT)、ALT(GPT)、γ-GTP)、代謝系(空腹時血糖)、血液一般(血色素量、赤血球数)、胸部X線、心電図、視力検査、聴力検査、診断書発行

検査内容

節目コース

胸部レントゲン、心電図

年次コース

血液検査、尿検査、血圧、体温、胸部所見、視力、聴力、瞳孔(大きさ、形)、対光反射、腱反射、胸部、腹部所見、総合判断